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募集要項(新卒)

Information 新卒採用情報

採用人員 採用予定
  • 総合職(大卒) : 20
  • 総合職(高卒) : 若干名

  • 2025年4月採用実績 合計14名 文系:9名 理系:5名
応募方法
  • 総合職 : 学校推薦、自由応募
応募書類
  • エントリーシート
選考フロー
  1. 1.マイナビ2026 からエントリーをお願いします。
  2. 2.会社説明会参加(WEB会議方式)※必須
  3. 3.1次選考(筆記試験・面接)
  4. 4.最終選考(役員面接)
  5. 内 定
説明会会場 WEB会議方式
連絡先 大阪本社 採用担当:藤井・荒木
〒555-0022
大阪市西淀川区柏里2丁目4番1号

Conditions 勤務条件

勤務時間 8時30分 〜 17時15分(実働7.75時間)
※勤務地により多少異なります
休 日
  • 完全週休2日制、年末年始
    (12/30~1/4)
  • 創業記念日(2/10)
  • 年間休日 123日
    ※業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります
休 暇
  • 有給休暇
  • 半日有給休暇
  • 特別休暇(慶弔、結婚等)
  • 積立休暇(最高120日)

Benefits 勤務待遇

初任給 固定残業代を含む
大学院卒
(総合職)
大学卒
(総合職)
高専卒
(総合職)
高校卒
(総合職)
259,000 250,000 239,000 227,000
大学院卒
(総合職)
大学卒
(総合職)
259,000 250,000
高専卒
(総合職)
高校卒
(総合職)
239,000 227,000
諸手当等 家族手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、特殊勤務手当
昇 給 年1回(4月)
賞 与 年2回(6月・12月)
業績に応じて3月期末賞与あり

直近実績 : 年間6.0ヶ月(平均)
教育制度
  1. 1.新入社員研修

    4~5月
    ・社会人としての基礎、電気の基礎を学びながら同期との絆を深めます。
    6月~
    ・施工現場での実務研修を通じて実践的なスキルを習得します。 ・施工管理以外の業務内容の研修も行います。
    1~3月
    ・新入社員研修を終え配属となります。 ※新入社員研修の間に、電気工事士2種,1種の資格試験合格に向けたサポートを行います。

  2. 2.2年目以降

    ・【3年目研修】【主任研修】等の研修を行っています。

福利厚生
  • 待遇

    確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)制度、大阪府電設工業企業年金基金加入

  • 福利厚生

    福利厚生施設(東急ハーヴェストクラブ)、甲子園・東京ドーム年間シート利用可能、社員旅行

  • 社内制度

    従業員持株会制度、社内預金制度、永年勤続表彰制度、産前産後休業制度、育児休業制度

  • 若手サポート

    寮制度(食事補給金、光熱費一部補助)、奨学金返済支援、資格取得支援