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採用情報

募集要項(新卒)

New Graduate Guideline

新卒採用情報

採用人員 2023年4月採用予定
総合職(大卒) : 20名
総合職(高卒) : 若干名
応募方法
総合職 : 学校推薦、自由応募
応募書類
エントリーシート
選考フロー
1.
マイナビ2024 からエントリーをお願いします。
 
2.
会社説明会参加(WEB会議方式)※必須
 
3.
1次選考(筆記試験・面接)
4.
最終選考(役員面接)
 
内 定
説明会会場 WEB会議方式
連絡先
大阪本社 人事秘書課 : 榊原・片山 〒555-0022
大阪市西淀川区柏里2丁目4番1号

電話番号
06-6477-6004 受付時間 平日 10:00 ~ 17:00

勤務条件

勤務時間 8時30分 〜 17時15分(実働7.75時間) ※勤務地により多少異なります
休 日
完全週休2日制、年末年始(12/30~1/4)
創業記念日(2/10)
年間休日 123日 ※業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります
休 暇
有給休暇
半日有給休暇
特別休暇(慶弔、結婚等)
積立休暇(最高120日)

勤務待遇

初任給

2022年4月実績

大学院卒(総合職) 大学卒(総合職) 高専卒(総合職) 高校卒(総合職)
234,000 225,000 214,000 202,000
諸手当等 家族手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、特殊勤務手当
昇 給 年1回(4月)
賞 与 年2回(6月・12月) 業績に応じて3月期末賞与あり 2022年度実績 : 年間6.0ヶ月(平均)
教育制度
1.
新入社員研修
第1部 : 社会人基礎研修(2週間)
第2部 : 電気技術研修(1週間)
第3部 : 現場実務研修(11ヶ月)
2.
階層別研修
フォローアップ研修、主任研修、副参事研修、経理研修
3.
資格取得研修
第1種・第2種電気工事士
福利厚生
待遇
確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)制度、大阪府電設工業企業年金基金加入
福利厚生
福利厚生施設(東急ハーヴェストクラブ)、甲子園・東京ドーム年間シート利用可能、社員旅行
社内制度
従業員持株会制度、社内預金制度、永年勤続表彰制度、産前産後休業制度、育児休業制度
若手サポート
寮制度(食事補給金、光熱費一部補助)、奨学金返済支援、資格取得支援